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学校工作计划
 
 
龙82015龙8娱乐第一学期学校工作计划
发布日期:2015-08-30 09:28:00

 

一、指导思想

本学期,我校将继续深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕松江区教育局2015年下半年工作要点,积极深化教育综合改革,紧紧围绕松江教育“均衡、优质、公平、开放”战略目标,依托第三轮学校发展共同体建设和上海市第五轮委托管理两大平台,推动教育转型,着力主动发展,提升办学质量,圆满完成学校四年发展规划各项目标,推进学校健康发展。

二、工作目标

1、学习贯彻落实松江区新一轮“强师兴教”三年行动计划,认真梳理分析学校师资现状,在队伍培养和发展上要有所突破:即一是加强师德建设,二是注重专业发展,三是实施分层培养。

2、认真做好上海市教委第五轮委托管理工作。认真总结提炼第四轮委托管理二年来所做的工作和取得的成效,根据绩效评估结果做好新一轮托管工作方案,不断丰富学校内涵,促进学校均衡、可持续发展。

3、全面推进“零起点教学”与“等第制评价”工作。积极开展“零起点教学”和“等第制评价”的学习培训、专题研讨,注重过程性积累,注重多元化评价,切实减轻学生过重的课业负担,培养学生良好的学习兴趣和习惯。

4、继续做好学校龙头课题《书香校园建设实施路径的研究》的实践研究和结题准备工作。五个子课题“书香环境的营造”、“校本研修样式的设计”、“四会课堂的实践”、“德育实践基地的优化”、“书香校本课程的开发”的研究预期成果已经显现,部分课题积极准备结题。

5、主动承担、参与、实践学校发展共同体建设工作。以共同体总课题研究为抓手,推进学校子课题“四会”课堂的实践研究,立足教学,立足课堂,推进教育创新转型,切实改变教师教学行为和学生学习方式,进一步提升教学质量和办学水平。

6、加强学校德育工作。以“纪念中国抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年”和“松江区创建上海市文明城区”为契机,开展德育系列主题教育活动,强化社会主义核心价值观与中华优秀传统文化教育。

三、工作措施

(一)校务管理

1、严格落实“两个责任制”,严格执行“八项规定”,严格遵守“三重一大”制度,加强党务校务公开力度,保证教育行政管理公开透明。进一步规范教育收费,严格落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。严禁在职教师在校外培训机构参与有偿补课。

2认真做好上海市教委第五轮委托管理工作。认真总结提炼第四轮委托管理二年来所做的工作和取得的成效,根据绩效评估结果做好新一轮托管工作方案,不断丰富学校内涵,促进学校均衡、可持续发展。

3、深化民主管理。推荐、选举产生新一届教代会代表,进一步完善《龙8绩效工资实施方案》等文件,真正体现多劳多得,优绩优酬的原则。

4、加强人事、文书档案的建设与管理。对档案材料及时归档、装订和保管。认真做好教师业务档案和人事档案的填写、整理工作。

5、深化学校内部人事制度改革,完善绩效工资实施方案与细则,深化教师招聘、聘用、流动(辞职)制度,完善教师职务评聘制度,深化岗位管理制度改革,调整和优化教师队伍结构,提高教师资源配置的均衡度和有效性。深化编外用工人员队伍的教育和管理工作,坚持依法用工,加强指导,提高服务质量和工作效益。

6、积极主动、承担、参与上师大附外小领衔的“任我飞”学校发展共同体建设,在共同体总课题《数字化背景下课堂教学效能提升的行动研究》引领下,积极投入“四会课堂”的探索研究。认真做好柔性流动教师的管理、考核工作。

7、继续做好学校龙头课题《书香校园建设实施路径的研究》的实践研究和结题准备工作。五个子课题“书香环境的营造”、“校本研修样式的设计”、“四会课堂的实践”、“德育实践基地的优化”、“书香校本课程的开发”的研究预期成果已经显现,部分课题积极准备结题。

(二)德育工作

1、建立健全“三位一体”工作网络,完善三级家委会工作机制,依托家委会会议、家校互动平台、家长会,形成家校育人合力。加强班主任队伍建设,组建青年班主任工作坊,完善班主任例会、培训、考核制度。

2、强化社会主义核心价值观与中华优秀传统文化教育,以深化“六进”(进教材、进课堂、进课外、进网络、进教师队伍建设、进评价体系)为抓手,加强培育践行社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育的长效机制,深入推进社会主义核心价值观教育贯穿教育教学全过程。

3、积极推进松江区中小学德育三年行动计划,全面贯彻落实区德育十大工程。整合社会资源,做细做精书香校园校本社会实践基地,形成相关校本课程,开发校本教材。

4、加强温馨教室和快乐中队的创建工作,凸显班级(中队)德育特色,强化班级德育的育人功能。以争创市行为规范示范校为目标,开展学习习惯、礼仪习惯、生活习惯等养成教育,使学生自觉遵守小学生行为规范。

5、重视安全教育,加强校园安全、食品安全、消防安全、交通安全的宣传与教育,巩固学校食品安全、突发事件、卫生防疫的预警和防范体系,定期举行应急演练,提升学生自护自救的能力。开设好心理健康教育课,举办心理健康教育专题讲座,搞好咨询室的规范化建设,开展心理健康辅导咨询活动,解决学生在成长、学习、交友、家庭中的种种心理问题。

6、加强少先队队室建设,发挥少先队的优势,以体验教育、生命教育等活动途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的少先队活动,少先队活动列入课程计划,探索少先队微课程建设与开发。开展德育课程一体化建设研究,贯彻“寓教育于活动之中”的原则,把重大节日、纪念日和各项专题教育有机整合起来,开展丰富多彩的活动,结合“乐读章”考章活动,形成“乐学之星”微型课程。

7、深入推进家校沟通合作。充分利用家长资源,发挥家委会功能,开展上放学家长志愿者护校活动,开展家庭教育、家长学校讲座,甚至进课堂对学生进行拓展教育,指导应用“班级主页、家长频道、学生频道”等平台,提升德育工作合力。

(三)课程教学

1、根据课程目标,结合学校实际,制定课程计划,加强课程管理,切实落实上海市2015龙8娱乐课程计划,开足开齐三类课程。认真执行课程计划,不准随意增减课程门类、难度和课时,将“快乐活动日”、“大课间纳入课程计划,加强教育教学管理,规范课程教学工作,提高教育教学质量。

2、加强教研组(备课组)建设,开展以“基于课程标准的教学与评价”、“绿色质量指标体系”、“零起点教学”与“等第制评价”为专题的各类校本研修活动。实施错时放学,低年级须在每天下午400前完成放学工作,切实减轻学生过重的课业负担。对家庭看护确有困难的学生,学校从实际出发,做好放学后的看护工作。

3、贯彻“健康第一”思想,科学安排作息时间,安排好每周的“三课、两操、两活动”,确保学生每天参加一小时的体育活动,每学期举办学生运动会或体育节,建立体育社团,培育体育传统项目。重视学校艺术科技教育工作,建立艺术科技社团,促进学生健康快乐成长。

4、继续推进教育信息化建设,以《松江区信息化工作推进三年行动计划》为指针,健全管理制度与运行机制,及时更新校园网站,围绕教育局“数字化校园”、“百课讲堂”、“云间学堂”等六大工程建设,加强培训,提高师生信息化应用能力,加强信息化在教育教学、家校沟通与社会服务方面的研究、探索与应用。

5、继续推进“四会课堂”教学实践研究,完善“四会课堂”教学行动指南,完善修订“四会单元目标”,尝试开展“课堂观察”,邀请专家来校指导,组织教师到名校观摩考察,积极开展“四个一”教学研究实践活动(即读一本书、设计一份教案、上一堂实践课、写一份案例或反思),提高教师驾驭课堂教学的能力,鼓励教师参加各级教学研究课和评比课。

6组织开展好其它工作。诸如:学籍、语言文字、图书室、各专用教室、教师专业化平台、成绩管理系统等管理指导工作。

(四)队伍建设

1、加强师德建设,贯彻落实《区教育局关于加强师德建设的实施方案2013-2015》,深入开展“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”系列活动,提升教师的职业认同感和责任感,以评选“书香教师、书香家庭、书香学生”活动为契机,加强优秀教师、骨干教师先进事迹宣传,形成师德建设的良好氛围。

2、加强干部队伍建设。加强干部队伍思想政治建设,提高法治思维和依法治教、依法治校能力。制度化、规范化地开展学校中层干部的选拔培养工作。进一步完善并细化“三重一大制度落实”、“中央八项规定执行”、“三公经费规范使用”等操作细则,进一步加强内控措施,细化操作流程,不断查找制度漏洞,从源头上遏制腐败苗头。增强“一岗双责”意识,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

3、做好见习期教师的规范化培训与考核,积极与见习期教师培训基地的交流和联系,了解见习期教师的培训动态,加强过程管理,关心新教师的工作与生活,促使他们健康茁壮成长。

4、加快青年教师(班主任)的培养步伐,依托市、区教师专业发展学校、学校发展共同体和委托管理的优质资源,做好青年教师“帮教结对”、“师徒结对”工作,鼓励青年教师(班主任)脱颖而出,推荐骨干青年教师(班主任)参加区后备干部培训班、区青年骨干(班主任)班、区青年素质训练营等培训,提升青年教师的专业发展。

5、进一步完善学校骨干教师使用管理办法,充分发挥骨干示范辐射效应。进一步探索骨干教师培养的有效模式,理顺骨干教师培养管理和履职考核机制,真正发挥骨干教师在校本研修、教育教学、课程开发等方面的骨干作用。

6、完善教师职务培训“学分银行”建设。有计划的组织安排教师参加“十二五”扫尾阶段的培训,每个教师根据自己的培训需求,选择市、区共享课程的学习,取得相应培训学分;学校每龙8娱乐(期)推出校本培训课程,组织教师有序参加培训,结束后组织材料上报局教师教育办公室申请学分。

(五)后勤服务

1、结合文明城区创建,贯彻落实教育部制定的《中小学校岗位安全工作指南》,深入实施校园安全各项制度,深化安全环节的责任落实和责任追究。加强学校安全保卫工作,落实好学校安全保卫人员,实行治安防范目标管理责任制,制订并落实突发事件应急预案。经常、及时、有针对性地开展安全教育、培训和检查,认真做好安全台账。

2、进一步加强食品、卫生、安全等工作,做好师生预防传染病的宣传教育工作,建立突发性群体事件的应急预案,举办应急演练,完善突发事件及时报送制度,提升应急处置能力。

3、落实各项值班制度,加强人防、物防、技防,加强校园日常巡视,发现不安全安全隐患及时整治消除,值班做到有计划、有人员落实,有检查,发现问题及时解决。

4、健全资产管理的规章制度,加强对资产管理人员的培训,规范学校的资产管理。学校设施设备的维护、维修、使用和保养等工作,做到有台账,落实到位,保证学校资产管理工作正常、有序、规范。

5、加强学校财务管理,提高学校财务人员的业务素质。严格执行市、区有关部门制订的财务管理规章制度,学校财务收支手续齐全、规范,经费支出合理,账目清楚。

6、做好书香校园的布置与设计,保持校园环境的卫生清洁,绿化、美化、净化校园环境,营造书香氛围。

7、建立学校调解工作小组,加大维稳信访力度,关注网情舆情,一旦发现及时处置,坚持正确的舆论导向,维护学校和谐稳定。

 

 

                                        2015年8月29

 

 

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